Przejdź do treści

РАБОТАЛИ И УЧИЛИСЬ ЗА ГРАНИЦЕЙ? ПОДТВЕРДИТЕ СВОЙ СТАЖ В ПОЛЬШЕ

Książeczka pracy i dyplom.

ПЕРЕВОД ДОКУМЕНТОВ ИЗ БЕЛАРУСИ И РОССИИ ДЛЯ ПОЛЬСКИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

Дипломы • трудовые книжки • официальные документы

Присяжный переводчик
русский → польский

Напишите мне

leszczenko@gmail.com

Dlaczego klienci tłumaczą u mnie książeczki pracy?

Pracodawca musi mieć dokument, na podstawie którego może ustalić staż pracy. Staż pracy wpływa m. in. na wymiar urlopu wypoczynkowego. Podstawowa granica to:

  • poniżej 10 lat stażu → 20 dni urlopu,
  • co najmniej 10 lat → 26 dni urlopu.

Do tego stażu mogą być zaliczane udokumentowane okresy pracy za granicą. Od 2026 r. przepisy obejmują również określone okresy zagranicznej pracy zarobkowej wykonywanej w innych formach niż klasyczne zatrudnienie.

W przypadku zagranicznej książeczki pracy pracodawca nie zawsze będzie w stanie samodzielnie ocenić jej treść. Tłumaczenie przysięgłe pozwoli działowi kadr ustalić m.in.:

  • okresy zatrudnienia,
  • kolejnych pracodawców,
  • daty rozpoczęcia i zakończenia pracy,
  • stanowiska,
  • ewentualne przerwy,

Natomiast dyplom jest potwierdzeniem ukończenia szkoły wyższej, które może da te ustawowe 8 lat stażu urlopowego. PIP wprost wskazuje, że ukończenie studiów zarówno pierwszego, jak i drugiego stopnia może być podstawą do zaliczenia 8 lat.

Podstawowa granica to:

  • poniżej 10 lat stażu → 20 dni urlopu,
  • co najmniej 10 lat → 26 dni urlopu.

Do tego stażu mogą być zaliczane udokumentowane okresy pracy za granicą. Od 2026 r. przepisy obejmują również określone okresy zagranicznej pracy zarobkowej wykonywanej w innych formach niż klasyczne zatrudnienie.